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加盟福田團隊
人才戰略
青島博寧福田通道設備股份有限公司(股票代碼:835077)是集地鐵自動售檢票系統(AFC)、地鐵屏蔽門系統(PSD)、弱電運維服務、自動旋轉門及速通門的研發、生產、銷售、運營維護為一體的多功能、綜合性高新技術企業,總部設在青島。博寧福田已獲得70余項國家專利和軟件著作權,先后獲得了中國設計紅星獎、魯班獎、白玉蘭獎、高新技術企業證書、中國建筑金屬結構協會會員、青島地鐵產業協會理事單位、中國門業十大金獎、中國專利山東明星企業等一系列殊榮,通過了ISO9001質量管理體系,獲得了德國萊茵TUV頒發的CE認證。公司于2011年成立軌道交通事業部,組建了模擬地鐵站,并于2013年成功中標青島地鐵3號線AFC、PSD項目,邁出了公司戰略轉型的第一步,公司在2015年已完成新三板掛牌,計劃在2018年完成整體上市。
當前博寧福田正站在一個新的歷史起點上,面臨著新的發展機遇,博寧福田銘記“廣種福田、善報社會“的企業使命、踐行”感恩、誠信、創新、共贏“的核心價值觀、堅持”以品質夯實基礎、以文化成就靈魂“的經營宗旨,秉持“做智能通道科技與文化的創新者和領導者”的愿景,愿與各界朋友一道,精誠合作、追求卓越、精益求精,打造世界著名智能通道品牌。
公司目前在冊員工180余人,下設軌道交通事業部、技術研發中心、運維中心、山東大區、銷售外區等核心部門,擁有一批行業經驗豐富的研發、銷售精英,公司通過社會招聘、校企合作、211和985院校專場招聘會等形式網羅全國各地頂尖人才,隨著公司業務的迅速擴張,人才的需求越來越大,在未來的日子中,我們歡迎社會各界精英加入到博寧福田的大家庭中。
員工關懷
作為青島慈善總會愛基金的會員單位,公司一直秉承“廣種福田、善報社會”的社會使命,積極參與慈善活動,定期組織員工捐款用于對公司困難員工的幫助,定期開展公司高管慰問一線員工,成立博寧福田高爾夫俱樂部、登山俱樂部豐富員工業余生活,年終豐富多彩的系列年會活動,年終述職、趣味運動會、銷售人員培訓及模擬演練、年會晚宴及文藝匯演,年終評優,對獲獎的員工予以專項旅游基金、定向培訓等各種福利。
公司傾注大量的心血,關注每一位員工的成長,及時了解員工動向,急員工之所急,各職能部門不遺余力的為銷售團隊及一線員工的工作提供服務,公司管理層、人力資源部定期同員工進行交流,解決員工工作及生活中存在的困難,針對每位員工的發展給予關鍵性的引導。
人才需求
隨著公司業務范圍的進一步擴大,現面向社會公開招聘:發展公司銷售副總、發展公司銷售總監、項目經理、運維經理、軟件工程師等職位,我們期待有能力、有魄力的精英能夠加入博寧福田大家庭。
Linux開發工程師:
任職要求:
1、負責公司基于LinuxOS下軟件開發工作,確保公司產品開發滿足市場需求;以及產品的維護工作;
2、2年以上相關行業工作經驗;
3、本科及以上,計算機軟件或相關專業;
4、正常工作時間,偶爾需要加班;
5、熟悉Linux OS服務器的配置和維護;
6、數據通信相關的經驗和技巧;
7、有C/C++語言基礎,并且做過相關的項目經驗;
8、有Linux下開發的經驗,熟悉開發的環境和工具(gcc,gdb等),多線程編程;
9、對數據通信有相關的開發經驗(Socket,TCP/IP等);
10、接受過Linux下軟件開發、數據通信等相關知識的培訓;
11、穩重、踏實、有責任心,具有良好的團隊合作精神和溝通能力,并有很強的學習能力,有良好的計劃和執行能力;
數據庫開發工程師:
任職要求:
1、負責公司數據庫軟件開發和網絡維護工作,確保公司產品開發滿足市場需求;
2、負責公司軟件產品數據庫設計及維護(MySQL,SQL Server等經驗優先);
3、大型網絡的維護,負責公司網絡產品的服務器,防火墻,路由器的配置及問題解決;
4、2年以上相關行業工作經驗;
5、本科及以上,計算機軟件或相關專業;
6、正常工作時間,偶爾需要加班;
7、熟悉大型數據庫設計,存儲過程開發,觸發器開發,大型數據庫配置維護;
8、網絡維護配置相關的經驗和技巧;
9、有大型數據庫設計維護知識,有大型數據庫認證優先,數據庫技術優先;
10、有網絡維護,防火墻,服務器,路由器配置管理經驗以及組網建網的經歷;
11、接受過軟件開發、數據庫等相關知識的培訓;
12、穩重、踏實、有責任心,具有良好的團隊合作精神和溝通能力,并有很強的學習能力,有良好的計劃和執行能力;
讀寫器開發工程師:
任職要求:
1、負責公司讀寫器軟件產品的研發工作,主要開發讀卡器跟ACC系統的接口以及跟讀寫器硬件的交互;
2、能夠熟練工作在不同的操作系統和開發環境中(windows,Linux等系統);
3、2年以上相關行業工作經驗;
4、本科及以上,計算機軟件或相關專業;
5、熟悉C語言和數據結構,對數據結構有較深理解,并且從事過通訊協議相關的工作;
6、有扎實的編程基礎知識,熟悉進程間同步,進程間通信等基本編程,較強的文檔編寫能力;
7、穩重、踏實、有責任心,具有良好的團隊合作精神和溝通能力,并有很強的學習能力,有良好的計劃和執行能力;
發展公司銷售副總:
任職要求:
1、負責軌道交通行業AFC、PSD項目的開拓、商務關系管理、談判管理、團隊建設與年度業績達成;公司重大決策的參與、執行等;
2、6年以上銷售管理、團隊管理及中高層從業經驗;
3、本科及以上學歷;
4、大型項目談判、銷售管理經驗,認可公司企業文化,較強的獨立項目操作經驗;
5、適應出差及加班;
發展公司銷售總監:
任職要求:
1、負責軌道交通行業AFC、PSD項目開拓、商務談判,招投標。所轄團隊管理與建設,業績達成;
2、5年以上銷售經驗;
3、本科及以上學歷;
4、有大項目銷售經驗、接受頻繁出差;富有正能量,人品正直。積極性高,主動性強,充滿激情和活力;
5、適應出差及加班;
中瑞銷售總監或副總:
任職要求:
1、負責中瑞公司空調業務的開拓、銷售業績達成及團隊管理、參與;
2、??埔陨蠈W歷;
3、親和力強;有大項目銷售經驗;富有正能量,人品正直。積極性高,主動性強,充滿激情和活力;
4、適應出差;
運維經理:
任職要求:
1、制定運維中心的戰略發展和業務計劃,協調各項目組的工作,建設和發展優秀的運維隊伍;
2、部門內部管理:根據公司經營方針和部門業務需要,合理設置部門組織結構和崗位,優化業務流程,合理配置人力資源,開發和培養員工能力,對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度;
3、3年以上團隊管理經驗;
4、本科以上學歷;
5、三年以上團隊管理經驗,熟悉服務行業的管理模式;
6、具有較強的時間管理能力和計劃執行能力; ?
7、具有高度的工作熱情和責任感,能夠快速應變、有效貫徹的策略,團 隊意識強; ?
8、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責任感與敬業精神;
9、有生產管理或運營管理經驗者優先;
10、可適應短期出差和加班;
運維主管:
任職要求:
1、完善和調整項目組相關管理制度、工作流程。完善管理體系和規章制度;
2、項目策劃、方案實施、實施過程控制、結果匯總;
3、項目實施期間保持與客戶的良好溝通;
4、項目相關文檔、資料的歸檔管理;
5、項目組費用預算、成本控制;
6、3年以上相關經驗;
7、本科以上學歷,電子、計算機、機電、軟件工程等相關專業;
8、熟悉項目管理知識, 熟悉工程類項目管理方法
9、能撰寫合格的技術文檔;能熟練應用Word、PowerPoint、Excel、Project等office辦公軟件;
10、有較強的溝通能力,有較強的計劃能力、執行力,有較強的組織協調能力和分析判斷能力;
11、有QA工作經驗的優先考慮;
12、可以接受階段性的出差任務;
13、可適應短期出差和加班;
項目經理:
任職要求:
1、建立并實施、改進項目管理規程;
2、合同生效后負責牽頭組織工程項目的立項、過程監控、結項工作,對項目預算、立項綜合信息、項目變更等進行審核及跟蹤直至問題得到解決;
3、負責依據項目任務計劃,對項目進行動態跟蹤管理,特別是關鍵里程碑對實際完成情況進行監控機相關協調工作;
4、負責項目報告的歸口管理,定期檢查、統計分析,與業務/技術/生產部門接口;
5、負責項目外包的監控管理;
6、負責項目必要的管理文檔、技術資料的手機、存檔工作;
7、負責與甲方進行及時的聯絡與溝通工作;
8、為每個部門分配任務、責任和資源;
9、開發項目計劃并監督實施;
10、向甲方報告項目當前進行狀態;
11、負責處理項目實施過程中的各種問題;
12、協調各方(內部和外部)的工作配合,確保效率和質量;
13、負責制定所有工程文檔的計劃,并監督文檔的質量和提交;
14、負責項目實施過程中的所有變更管理;
15、負責建立和維護一個高效的項目團隊;
16、負責項目過程控制機有效的管理方法;
17、負責項目的成本控制及成本審核核算;
18、可適應短期出差和加班;
19、實戰能力強;
20、本科及以上學歷,3年以上項目管理經驗;
項目助理:
任職要求:
1、負責項目的溝通與談判;
2、協助部門做好其他的輔助服務工作;
3、做好部門和其他部門的協調工作;
4、2年以上助理崗位經驗,??萍耙陨蠈W歷;
5、有較好的溝通表達能力及服務意識,具有兩年及以上工作經驗者優先考慮;
6、工作有條理,細致、認真、有責任心,辦事嚴謹;
7、可適應短期出差和加班;
8、實戰能力強;
我們將在未來的三年中,引進全國各地地鐵行業頂尖人才,在現有團隊的基礎上,整合優勢資源,引進新型人才,打磨出一支不畏艱難、敢打硬仗、勇于創新、團結高效的研發、銷售團隊,在福田一家人的努力下,開始福田新的征程,成為智能通道領域的領導者。
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